为帮助企业纾困解难，从源头稳定就业岗位，乌鲁木齐市出台了一系列支持企业发展的政策，其中对符合失业保险助企纾困政策的参保中小微企业和参照实施范围内的用人单位，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。

据了解，此次留工培训补助发放对象为受疫情影响实施静态管理和流调管控暂时无法正常生产经营在7日以上的企业，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

乌鲁木齐高新区(新市区)人力资源和社会保障局工作人员加班加点对符合一次性留工培训补助发放企业受疫情影响情况进行核实

为使政策尽快落实，高新区(新市区)人力资源和社会保障局主动服务，加快大数据对比，积极协调各行业主管部门及各乡镇(街道)，依托辖区171个劳动保障服务站对符合一次性留工培训补助发放企业受疫情影响情况进行核实，采取“免申即享”的经办模式，由企业“即申即享”简化为直达快享，采取不见面、“网上办”服务，实现企业零跑腿。

“企业从事商贸物流行业，有46名员工，受疫情影响资金压力增大。在最困难的时候，我们享受到了一次性留工培训补助政策，不需要提交申请和材料，不但缓解了公司的运行压力，同时也稳定了在职员工的心理情绪。”新疆美克顺捷供应链服务股份有限公司办公室主任张旋说。

高新区(新市区)人力资源和社会保障局就业服务管理中心副主任韩娜表示，目前辖区已核定的符合补贴政策企业共计18130家，其中‘两油一铁’参保企业42家。下一步，区人社局将继续加强与各部门的沟通，加大对政策的宣传力度，让企业应享尽享，让政策跑在受困企业前，把职工稳定在企业中。